2022年8月2日，枣庄市委机构编制委员会印发《关于优化市残联机关机构职能的批复》（枣编发[2022]82号）中市残联优化后内设机构办公室、组织联络和宣传文体部、康复部、权益保障和教育就业部4个部室。

    1、办公室：综合协调机关重要政务、事务；负责会议的组织安排及议定事项的督办；负责信息、文秘、档案、机要、保密、保卫和机关行政事务等工作；组织起草有关规划、规章和重要文件、报告；开展残疾人事业的对外交流与合作；办理人大代表、政协委员有关议案、提案；承担市政府残疾人工作委员会的日常工作。负责机关和直属单位的机构编制和人事工作、党群工作；负责机关离退休人员的管理、服务工作；编制资金计划，管理事业经费、国有资产、基建投资、物资配置和机关行政经费；协调做好省残疾人福利基金会安排的工作；承担残联系统内部审计；指导残联系统经费预算、基本建设和基金工作。

    2、组织联络和宣传文体部：负责基层残疾人组织自身建设；组织基层残疾人工作者业务培训，协助各类残疾人专门协会工作；联络、教育、培养、表彰残疾人；指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；开展持证残疾人基本状况调查，负责做好残疾人证核发、使用、管理等工作的指导和监督检查；组织实施残疾人宣传和文化体育工作，为残疾人提供精神文化服务，开展残疾人文化、文艺活动、发展残疾人体育等业务工作。

    3、康复部：组织制定和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作；指导残疾人用品用具开发、供应、服务；推广高新科技成果在康复领域的应用；协调有关部门开展残疾预防工作；指导残疾人康复协会工作，开展学术交流；组织康复人才培训。

    4、权益保障和教育就业部：维护残疾人合法权益，配合有关部门研究、拟定和落实有关残疾人权益保障地方性规章，督导办理残疾人来信来访；负责本系统群众满意度提升工作；协助有关部门推进无障碍设施建设；协助有关部门组织制定和实施残疾人教育工作计划；推广盲文、手语；配合制定残疾人保障、就业有关政策，指导残疾人职业培训；组织实施残疾人按比例就业工作；协助有关部门开展残疾人社会保障工作。