山东益康药业股份有限公司扶残助残事迹材料

    山东益康药业股份有限公司是集药物研发、生产、销售及产学研合作等优势于一体的科技型医药企业。公司占地面积11万平米，建筑面积9.6万平米。建有口服固体制剂车间、口服液车间、小容量注射剂车间，原料药车间等10个车间并全部通过了新版GMP认证。现有抗生素类、心脑血管类、降血糖类、消化系统、肿瘤辅助用药等80个品种。建有国家级博士后科研工作站、山东省院士工作站、山东省晶型药物示范工程技术研究中心、山东省晶型药物重点实验室等科研平台。累计开发新药52项，承担科技部科技型中小企业技术创新基金、山东省自主创新成果转化重大专项计划等省部级项目16项，获得国家科技进步二等奖1项，获得授权或独占国家发明专利13项，国家重点新产品1项，国家质检总局下发的国家标准物质23项。

    作为一家在新三板挂牌的民营股份制企业，益康药业在全面搞好生产经营活动、企业效益显著提高的同时，积极履行企业公民的社会责任，全方位、多层面支持残疾人事业，扶助广大残疾人朋友走向幸福安定的生活，为残疾人事业的发展做出了应有的贡献。

一、积极接纳残疾人就业，切实保障残疾人合法权益。

    随着企业的稳步发展和效益的不断提升，公司对人力资源的要求越来越高，要求员工学历和能力双向突出，招聘关口越来越严苛，而大部分残疾人都存在着学历不高、能力不强等诸多问题，在这种情况下，公司领导层始终坚持服务大众、服务社会的经营理念，尽最大努力，克服各种困难，积极为残疾人创造性的设置一些工作岗位，让残疾人拥有工作的权力和生活的保障。至目前，公司共接收了18名残疾人成为企业正式员工，根据劳动合同和企业规章制度，享受与其他员工一样的工资福利待遇，同时企业按时足额为他们交纳了五项社会保险，签订了劳动合同，解决了残疾人的后顾之忧。考虑到某些残疾人身体状况，公司会主动预留一些劳动强度小、残疾人力所能及的工作岗位，使残疾人既有收入，又干得顺心，进而不断影响残疾人的心理状况，逐步消除自卑感，树立自信。

    公司不仅积极接纳残疾人就业，而且在培养和晋升上也尽可能提供平等的机会，让他们人尽其才，发挥所长，培养他们的归属感和成就感。公司在2015年由滕州市残联推荐到公司上班的一名残疾员工，最初到公司各方面都比较生疏，也不大愿意和其他同事交流，导致岗位操作技能掌握的较慢，根据这种情况，生产部领导十分重视，专门开会研究类似这类残疾人群体应该如何引导，如何培训。经过车间主任和所在班组班组长近三个月的引导和交流，此名员工心理状态和实际工作逐渐走上正轨，通过一年的努力工作，荣获公司2016年度优秀员工，2017年晋升为所在班组班组长，实现了收入和职位的双丰收。同期还有一名残疾员工，初到公司时正赶上公司准备年终晚会，抱着试试看的心态参加了晚会的海选和彩排，其表现大大超出了当时评选小组的预期，顺利进入最终演出名单并获得当届晚会最受欢迎节目奖，获得了掌声和尊重，更增强了对企业的归属感。

二、积极履行企业社会责任，全力支持残疾人事业。

    作为一家制药企业，做出高质量的产品治病救人、服务社会是益康始终不变的经营理念，益康药业在不断发展壮大的同时时刻不忘扶残助残的社会责任。一是积极主动和当地残联对接，接纳符合条件的残疾人入企工作，虽然目前公司大部分岗位都在向机械化智能化改造迈进，但公司会在更新换代的同时倾注更多的经历放在残疾人培训上面，使他们能快速适应新机器、新理念，掌握新技能，为更美好的将来做好准备；二是积极参与政府、残联组织的扶残助残活动。每年的助残日或其他慈善活动，公司都积极参与；三是利用公司的各项活动，积极宣传残疾人就业政策，倡导全社会关注残疾人事业，并且身体力行，付诸行动，为残疾人办实事、办好事。

三、热情伸出援助之手，为广大残疾人奉献爱心。

    扶残助残不仅仅是一句口号和几句标语，更要切实为残疾人办实事、办好事，益康药业在发展过程中，尽自己所能，做好自己所能做的事情，并通过各种方式去影响和带动他人去帮扶残疾人。

    益康药业历年来通过慈善、捐资助学和新农村建设等途径累计捐款捐物达400余万元，服务社会、奉献社会已经融入了企业文化之中，

    共创益康辉煌、共建益康和谐、共享益康成果，益康人在今后的发展过程中，将一如既往地做好扶残助残工作，尤其是在吸纳残疾人就业、支持残疾人事业和其他公益事业等方面，将给予更多的关注，做出更大更积极的贡献。