市残疾人就业服务中心开展中心内设机构中层管理干部公开选拔竞聘上岗工作
根据《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》和《事业单位人事管理条例》有关规定，在市残联分管副理事长张光忠，办公室主任、纪检监督员李玲的监督指导下，市残疾人就业服务中心于2015年3月16日至3月31日，开展了中心内设机构中层管理干部公开选拔竞聘上岗工作。为加强对此次竞争上岗的领导，确保公开、公平、公正，成立以主任尹玉梅同志任组长，党支部书记郑九十同志任副组长，副主任艾德伟、工作人员李玫同志为成员的竞争上岗领导小组。同时，本着遵循党管干部原则，采取公开征求竞争上岗实施方案的意见、公开报名、资格审查、演讲、民主推荐和民主测评、考核评分、综合评分六个步骤最终确定了四名中层干部拟任人选，并对拟任人选进行公示。
此次竞聘上岗工作，中心班子坚持公开、平等、竞争、择优原则，在方式方法和选拔程序上进行了探索创新，真正实现多中选好、好中选优、优中选能，有效激发了中心广大干部职工的工作积极性。
市残疾人就业服务中心
- 创建: 枣庄市残联
- 发表日期: 2015-04-18