山亭区残联集中开展“走访拓岗促就业” 专项活动
为开拓更多就业创业岗位和机会,助力残疾人实现更充分、更高质量的就业,7月17日,山亭区残联集中开展“走访拓岗促就业”专项活动,通过线上摸排、线下走访、组织座谈等多种方式调研3家驻地企业,3家盲人按摩店、3个残疾人创业就业示范点,累计拓岗12个。
加强组织领导,形成上下联动。山亭区残联把“走访拓岗促就业”活动作为实现残疾人就业的重要途径,专门组织人员召开工作部署会议,认真学习研究上级政策文件。同时,压紧压实工作责任,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部室和镇(街)负责人抓落实的工作格局,形成“上下联动,共谋拓岗”的工作新局面,确保工作部署到位、责任落实到位。
科学开发岗位,统筹就业资源。山亭区残联根据工作实际,按照按需设岗、按岗定人、人岗相适的原则,规范科学开发适合残疾人的就业岗位。在走访用人单位的过程中,创新服务形式,结合人员情况和岗位实际,帮助企业开发适合残疾人的岗位。对于确实难就业的困难残疾人,积极与人社部门对接,利用“帮富”“帮扶”残疾人公益性岗位进行兜底保障,统筹利用就业服务资源。去年以来,全区已安置残疾人公益岗541人,确保事有人干、人有事干,助力残疾人就业,保障更多残疾人受益。
加大宣传力度,创新服务方式。走访过程中,积极同人社部门和用人单位沟通,坚持“走出去”和“请进来”相结合,联合召开座谈会3次。借助春风行动就业援助月、按比例联网认证等活动的有利契机,开发残疾人就业岗位50余个,向各企业发放残疾人就业明白纸150余份。通过大力宣传残疾人就业创业政策,帮助企业算清“经济账”,提高企业惠残政策知晓率,创新服务形式实现反向拓岗。各镇(街)主动走访未就业残疾人,主动了解就业需求,把政策、信息、岗位送上门,精准推荐残疾人就业。
山亭区残联将持续加大残疾人就业岗位开发力度,有效整合企业资源和就业服务资源,创新服务形式,规范开展残疾人就业政策宣传工作。积极动员镇街人员提高走访未就业残疾人和用人单位频次,把政策、岗位、信息送上门,建立日常联系互访机制,确保走访拓岗促就业取得实效,不断提高残疾人的获得感、幸福感。
- 创建: 枣庄市残联
- 发表日期: 2023-07-19